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葡京国际官网葡京国际官网辅警改革政策落实问题答复
来源:    时间:2018年08月04日    

尊敬的网友:

首先感谢您对我们工作的支持!

葡京国际官网您所反映“葡京国际官网辅警改革政策落实”有关问题,葡京国际官网委、区政府高度重视,责成区公安局调查核实。现答复如下:

根据《国务院办公厅葡京国际官网规范公安机关警务辅助人员管理工作意见》(国办发〔2016〕15号)、《青海省公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》(青政办〔2016〕167号)、《青海省公安机关警务辅助人员使用管理办法(试行)》(青公通〔2017〕14号)的精神,按照省厅葡京国际官网印发《葡京国际官网下达全省公安机关警务辅助人员用人额度及最低薪酬标准的通知》(青公通〔2017〕75号)、市公安局葡京国际官网印发《海东市公安机关警务辅助人员规范化管理工作方案》、《海东市公安机关现有警务辅助人员转岗考核工作实施方案》的要求和《葡京国际官网公安局对现有警务辅助人员转岗考核工作方案》,下面就辅警转岗工作进展情况汇报如下

一、强化组织领导,切实做好辅警转岗考核工作

为了加强规范全局警务辅助人员的管理,明确现有警务辅助人员的辅警身份,按照规定的程序组织进行转岗考核,乐都公安局党委专门成立了以副区长、公安局党委书记、局长张庆仁任组长,党委副书记、政委雷青顺为副组长,各队所室主要负责人为成员的考核工作领导小组,领导小组下设办公室,对全局现有辅警进行了全面认真细致的梳理,经梳理,初步确定235名辅警人员进行转岗。

二、严格考核程序,提高考核质量

考核工作按照德、能、勤、绩、纪五个方面由辅警所在各单位自行组织,结合本部门实际,根据出勤情况、工作任务完成情况及日常工作表现,进行综合考核。被考核对象按照岗位职责和考核内容进行总结,认真填写《警务辅助人员考核登记表》,被考核对象所在单位填写《警务辅助人员考核表》,所在单位负责人应在日常考核基础上,通过民主评议和征询被考核对象本人意见后,写出评语,提出考核等次建议,区公安警务辅助人员转岗考核工作领导小组办公室对各队所室考核意见和结果进行审核确认。考核中,坚持实事求是,客观公正,注重实效,民主公开的原则,对全体转岗辅警进行了公示,广泛所取多方意见,坚决防止形式主义和走过场的现象。

三、落实工作责任,确保工作时限。公安局辅警转岗考核工作领导小组办公室严格按照方案有关要求,明确职责分工,责任落实到人,确保了工作顺利有序开展,并按照时限要求,按时完成现了现有辅警人员考核、转岗、分类、定级等工作。

区公安局辅警235名(其中男151名、女84名),经考核合格231名(男147名,女84名),不合格4名(男4名);勤务类211名,文职类20名;一级1名、二级14名、三级21名、四级19名、五级59名、六级117名。

四、强化沟通协调,尽快落实保障。要在合理正确辅警工作年限和级别的基础上,主动加强与人社、财政等相关部门的沟通协调,建立健全警务辅助人员薪酬标准和特长机制,按照职责准确界定勤务辅助人员和文职辅警身份,对辅警实行层次化管理,确保同级编制、财政、人社、民政等有关职能部门全面落实好一系列管理和保障措施。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2018年8月3日